Lean-taitojen on väitetty olevan ns “meta-taitoja”, jotka ovat yleisiä ja siirrettävissä mihin tahansa ympäristöön ja tilanteeseen. Lean-taitoja opit elämää varten ja työnantaja arvostaa niitä suuresti. Lean-taitoja voi myös käyttää yksityiselämässä.
Lean on…
- filosofia ja tapa ajatella, asiakkaan kannalta työtä parantava filosofia
- kunnioittava asenne ja tapa toimia työympäristössä = kulttuurissa
- toiminnallinen strategia. Näin saavutamme tavoitteemme.
- tehokas, käytännöllinen ja ei paikkaan sidottu tapa työskennellä
- maailman parhaiten tunnetut menetelmät koottuna ja toteutettuna.
Tavoitteena on parantaa tuotteiden tai palveluiden laatua ja arvoa asiakkaalle käyttämällä Lean-menetelmiä vähentäen turhaa työtä ja täten hukkaa.
“Emme yritä juosta nopeammin vaan päätimme kävellä lyhyemmän matkan”
Taiichi Ohno- Toyota Inventor of JIT system
Lean-taidot soveltuvat kaikenlaisille organisaatioille, voittoa ja ei voittoa tuottaville, eri toimi- tai palvelualoille niin yksityiselle kuin julkiselle, suurille ja pienille sekä kaikenlaisiin organisaation sisällä oleviin toimintoihin.
Lean on elinikäinen matka –
jatkuva parantaminen kohti parempaa
Tunnettuja Leaniä käyttäviä yrityksiä
Lean tunnetaan parhaiten Toyotasta (Toyota Production System= TPS), josta merkittävä osa Lean-ajattelua ja -menetelmiä on johdettu ja toteutettu.
Muita Lean-filosofian mukaisesti toimivia yrityksiä:
- Ford
- John Deere
- Intel
- Caterpillar
- Coca-Cola
- Nike
- FedEX
- Wärtsilä
- Danfoss
- ABB
- Panasonic
- IKEA
- Bosch
- McDonalds
- Scania
- KONE
- Mastercard
- Monet kaupungit ja kunnat
- Maailmanlaajuisesti monet sairaalat